Organisation
L’ats s'articule autour des trois secteurs suivants: Rédaction/Vente, Participations et Finances/Services. Ces derniers sont chacun dirigés par un membre de la direction.
Rédaction/Vente
Près de 90% des employés de l’ats travaillent dans la rédaction. Ce secteur est divisé en rédactions linguistiques dirigées chacune par un rédacteur en chef. Le rédacteur en chef et les trois chefs linguistiques (rédacteurs en chef adjoints) forment la rédaction en chef, à laquelle sont subordonnés le secrétariat de la rédaction et la documentation.
Les rédactions germanophone et francophone, qui travaillent en étroite collaboration, se subdivisent en cinq rubriques: Suisse, Etranger, Economie, Culture et Online. La rédaction italophone travaille en majorité de manière autonome et parfois au sein des rubriques.
Depuis octobre 2008, l’ats développe une rédaction scientifique, qui fournit trois à cinq dépêches par jour en plaçant au centre la Suisse comme lieu de recherche. Le lancement de la rédaction scientifique de l’ats s'est effectué en étroite collaboration avec la Conférences des Recteurs des Universités Suisses (CRUS) et les Hautes écoles suisses.
La vente assume les tâches suivantes: suivi des clients, acquisition de nouveaux clients, la communication externe, analyse du marché, adaptation des services aux besoins du marché et lancement de nouveaux services.
Participations
Ce secteur, dirigé par le président de la direction, regroupe le portefeuille de participations de l’ats. Les participation de l’ats contribuent nettement à son résultat et complètent sa chaîne de création de valeur.
Finances/Services
Le secteur Services comprend les départements Finances, Personnel administration des ventes et Infrastructure. Le directeur de ce secteur est également responsable des finances de l'ats.
Le département Finances est chargé en particulier de la comptabilité de l’ats mais aussi de certaines sociétés de participation sur mandat. Il assume également la responsabilité de la facturation aux clients. En outre, il met des instruments et des indicateurs de gestion à disposition de la direction et rédige le rapport annuel.
Le département Personnel est responsable de la gestion du personnel de l’ats mais aussi de certaines filiales sur mandat. Il conseille les collaborateurs pour toute question sur la caisse de pension. Les collaborateurs de l’ats sont assurés auprès de la Fondation collective LPP de Swiss Life. En outre, celle-ci s’occupe des assurances du personnel et choses pour le compte du groupe ats.
L'administration des ventes s'occupent des affaires administratives lors de la vente aux clients, supervise la page d'accueil et garanti l'interface entre le client et ats-informatique dans les questions techniques.
Le département Infrastructure, qui regroupe le bureau de matériel et de poste et la centrale téléphonique, est considéré comme le prestataire de services de tous les départements de l'ats.
Corporate Governance
L’ats accorde une grande importance à la Corporate Governance. Il faut défendre tous les groupes d’intérêts – les actionnaires et les clients ainsi que les collaborateurs et les communautés qui travaillent au service de l’ats.
Vous trouverez des informations détaillées sur la Corporate Governance au sein de l’ats dans notre rapport annuel (section Corporate Governance).
